為健全和完善公司RBA社會責任管理體系，確保符合勞工、健康與安全、環境及道德規范及相關要求，履行企業應盡的社會責任，樹立良好的企業形象。根據《責任商業聯盟行為準則》并結合公司的實際情況編制《RBA社會責任管理手冊》。公司全體員工必須嚴格執行本《RBA社會責任管理手冊》和相關文件的規定，各職能部門和全體員工必須認真學習，切實貫徹執行，保證社會責任管理體系的建立、實施和持續改進。

l 積極參與RBA社會責任管理體系的各項活動，在自己的工作中貫徹RBA勞工、社會責任、環境、健康與安全政策，為實現公司的社會責任管理目標，持續改進RBA社會責任管理體系的有效性以及過程能力而努力。

l 遵守相關勞工、道德、環境、健康與安全法律法規，履行企業社會責任，樹立良好的企業形象。

l 嚴格執行程序文件，確保RBA社會責任管理體系的有效性。

l 不斷加強相關勞工、道德、環境、健康與安全政策的宣傳，不斷加強環境健康與安全的培訓，提高員工的環境健康安全意識，通過對社會責任風險的識別與評估，避免或減少社會責任違規事件發生，預防環境健康安全事故，降低企業風險。

《RBA社會責任管理手冊》是公司社會責任管理的綱領性文件，全體員工必須遵照執行，不斷提高公司社會責任管理績效。
《RBA社會責任管理手冊》從2017年08月11日起正式實施。

勞工、環境、健康與安全道德政策

自我聲明：我們遵守所有勞工、環境、健康與安全以及道德法律規章及相關方耀球，并持續改進。

勞工政策

· 遵守勞工法律法規。

· 禁止強迫勞動、禁止使用童工及囚工、禁止脅迫與騷擾、禁止歧視尊重自由結社。

健康與安全政策

· 符合法律法規要求規范。

· 培訓宣傳健康安全知識。

· 建立健康安全工作環境。

· 持續改進健康管理。

環境政策

· 全員參與、預防污染、節約減廢、清潔生產、遵守法規。

道德政策

· 我們將遵守最高標準的道德要求，做到：廉潔經營，禁止貪污、敲詐勒索和挪用公款；禁止提供或接受賄賂；公開有關商業活動、組織結構、財務狀況和績效的信息；尊重并保護知識產權；遵循公平交易，合法競爭與廣告宣傳；對檢舉者身份進行保密；積極參與各種社區活動。